Sep 5, 2010
Rebuzzna ha colaborado esta vez en una preciosa y mágica iniciativa, os cuento.
Hace varias semanas, recibimos una misiva secreta donde nos convidaban a participar en un evento clandestino cuya única información era que absolutamente todo debía ser blanco.
Nos facilitaban una Web: http://www.nocheenblancopalma.com/ que nos permitía asomarnos a la magia, pero sin descifrar ningún misterio mas.
A Rebuzzna le interesan estas iniciativas, le interesan los atractivos de la innovación y si se fusionan con noches de hechizo, aun mas divertido, por lo que decidimos implicarnos. Mas allá de nuestra asistencia, metimos de lleno las pezuñitas en la organización , aportando , dentro del entramado secreto, lo que pudimos.
Esta andadura parte de un famoso evento ya a nivel mundial, cuyo origen nos transporta al mágico Paris. París ha vestido de blanco sus Campos Eliseos, El museo de Louvre, La torre Eiffel, El arco del Triunfo… alcanzando una asistencia de 13,000 personas. El éxito de este evento mágico ha hecho que se traslade la iniciativa a muchas otras ciudades del mundo, y ayer, llegó la primera prueba a Palma de Mallorca.
Todo comenzó en Paris, hace ya dos décadas cuando un grupo de amigos quisieron manifestar contra la rutina y lo profano haciendo de las suyas: invadir un lugar publico de la ciudad completamente vestidos de blanco, en un picnic urbano improvisado al ultimo minuto. La idea parecía sencilla, pero fueron los comensales que al llevar su vajilla mas fina y sus atuendos mas elegantes, le dieron toda una nueva dimensión al evento: así nació el Diner en Blanc.
Paris Diner en Blanc
El día de hoy, el Diner en Blanc es un evento internacional, celebrado en varias ciudades Europeas, cuya única condición es que todo sea blanco, secreto, asistencia por estricta invitación, y en un lugar público. Con ello también pretende mostrarse al mundo que se puede disfrutar de los lugares mas bellos en armonía y orden, y dejarlos limpios y ordenados al finalizar la fiesta tal y como se encontraron al comenzarla.
La velada en Palma transcurrió entre unos 200 amigos, entre copas de cava y glamourosas sonrisas, y sirvió de precedente para comenzar a organizar ya el Dîner en Blanc del próximo año, donde esperamos concentrar a miles y miles de asistentes.
http://www.whitedinner.fr/
http://www.dinerenblanc.info/
Dinêr en blanc
Dinêr en blanc
Sep 2, 2010
En la década de los sesenta se desarrolló una de las mayores revoluciones del siglo XX que tuvo su punto culminante en mayo del 68. En esa época la gente de raza negra (lo de afroamericanos es una tontería políticamente correcta) estaba absolutamente marginada y con los derechos sociales recortados. Un grupo de ciudadanos norteamericanos blancos lanzó entonces el famoso lema “Yo también estoy orgulloso de ser negro” como una forma de solidarizarse con el racismo de estado. En esa época Martin Luther King se erigió como un líder y pronunció su famoso discurso “I had a dream….”. Ya entonces los negros destacaban en todas las facetas que les dejaban: eran los mejores atletas y los mejores músicos y lo siguen siendo en gran medida, quizás porque los siglos de esclavismo les han dado unos genes de supervivencia que los hace en gran parte superiores en resistencia deportiva y en sensibilidad artística. Más de cuarenta años después Obama se ha convertido en el primer presidente negro de los EE.UU. y Mandela es ya una de las personas más importantes de la historia de la humanidad por su personalidad y humanismo.
En Rebuzzna hemos acogido este lema y lo hemos adaptado a nuestro vocabulario y a nuestro entorno y rebuznamos “Yo también estoy orgulloso de ser burro”, porque los burros también somos animales que hemos sido marginados y su nombre se utiliza como insulto a la falta de inteligencia. Nosotros abogamos por otro tipo de inteligencia, la emocional, el saber estar, el saber convivir en sociedad con los humanos (más animales a veces que los propios burros), la educación, la solidaridad, la cooperación, esas son nuestras palabras clave. Los burros somos también tenaces y trabajadores, somos tercos y cabezotas cuando creemos en algo, somos tiernos y cariñosos con la gente, somos una forma de transporte sostenible, vivimos en la naturaleza y con la naturaleza, somos humildes y sobre todo somos fuertes, porque la vida nos ha hecho fuertes. Al igual que pasó en los sesenta estamos inmersos en una revolución, la revolución de los que no creemos en la uniformidad, no creemos en los lideres, no creemos en la inteligencia domesticada, no creemos en las personas, creemos en los burros, somos burros porque al final, debajo de nuestra piel de burro tenemos lo que hay que tener: un corazón y un cerebro, que, por muy pequeño que parezca, sabemos utilizarlo, es nuestra arma definitiva.
Ago 29, 2010
El verano ya está finalizando. En nuestra granja hemos utilizado esta época del año para acabar de organizarla. Siempre hemos dicho que somos muy burros, es decir, que nuestra filosofía se basa en aplicar la ternura y la pasión de nuestro CEO PepperSantblai, con el trabajo duro y el esfuerzo de aplicar nuestros conocimientos. Creemos firmemente que la forma de avanzar,de desarrollar nuestros proyectos, es mediante un proceso de investigación continua y de trabajo colaborativo, donde cada uno aporte lo mejor de si mismo (ideas grandes, pequeñas, realistas, sueños, tangibles, quimeras…). En Rebuzzna hemos hecho un huerto que se va a convertir en el cerebro de la granja, en el motor de esta empresa, en el I+D+I (Investigación + Desarrollo + Innovación) de nuestra organización. Creemos que la clave de todo está en la pasión y en el conocimiento que unimos en un proceso de innovación constante para transformar la creatividad en realidad. De este modo, en nuestro huerto estamos plantando todas las ideas que generamos investigando día a día y las estamos alimentando entre todos. Utilizando todas las herramientas a nuestro alcance estamos logrando que vayan germinando las semillas que plantamos meses atrás, al principio de nuestro proyecto y algunas se hayan convertido ya en trabajos que denominaremos hortalizas. Esta es la clave, y es nuestro reto: ser capaces de que nuestras ideas/semillas se transformen en proyectos/hortalizas y poder vender estas hortalizas en el mercado.
IDEAS CREATIVAS + ESPACIO Y HERRAMIENTAS + PERSONAS BUENAS= HUERTO DE PROYECTOS
Tenemos ideas creativas...
Tenemos espacio y heramientas
Tenemos personas buenas ...
Tenemos proyectos....
Ago 28, 2010
El mundo virtual , en nuestro caso, 2.0, no tendría sentido si no partiese de una base sólida, con las pezuñitas firmes en el suelo. Cualquier proyecto que Rebuzzna desarrolle, presupueste, planifique… lo hace partiendo de una experiencia real y constatada, y con un buen plan de empresa. Por eso, los proyectos tienen solidez y son exitosos, porque no es suficiente con cuidar la presencia online, sino que detrás debe haber una empresa estable, organizada y tangible, con unos cimientos reales.
Os hablo de la experiencia de ya muchos años de varios de los socios en Hostelería y Turismo. Si Rebuzzna representa un hotel o restaurante, por ejemplo, tenemos la capacidad como valor añadido de haberlos dirigido y gestionado durante años, por lo que la visión online del desarrollo de la promoción/comunicación se ve reforzada por una visión paralela también offline.Así elaboramos un plan de empresa tradicional, teniendo muy en cuenta el DAFO y la situcaión incluso física de la empresa, y podemos, de esta manera, valorar las fortalezas y debilidades mucho mas para ser capaces de presentar una estrategia mas sólida. Igualmente estamos capacitados para ayudar a formar equipos de hostelería, entrevistar candidatos, realizar escandallos, elaborar cartas y menús,elaborar sistemas de gestión de reservas, hacer protocolos de inventarios, etc.
Ni falta hace decir que adoramos nuestro trabajo, y que , como somos artesanos, cada empresa que representamos la sentimos como nuestra, on y offline!
Ago 26, 2010
En 1945 el magnífico George Orwell escribió el libro «Rebelión en la granja», una novela satírica en la que un grupo de animales en una granja se rebelaban contra los humanos, los expulsaban y creaban un sistema de gobierno propio que acabaría convirtiéndose en una tiranía salvaje. Se trata de una crítica feroz a la corrupción del socialismo estalinista pero que puede ser fácilmente extrapolable al resto de regímenes totalitarios.
En esta granja hay naturalmente hay un burro, Benjamín, que representa a la clase intelectual que, aunque consciente de la manipulación del cerdo Napoleón, no le critican en demasía, lo que el propio burro manifestaba que por esa razón vivía muchos años: observaba sin intervenir. Al final de la novela la dictadura de Napoleón y sus seguidores se consagra de modo absoluto cuando los animales preguntan al burro Benjamín (uno de los pocos que sabe leer) sobre cuál es el único mandamiento que queda escrito. Éste es el séptimo, convenientemente modificado por los cerdos:
«Todos los animales son iguales, pero algunos son más iguales que otros«.
En Rebuzzna nos consideramos burros con orgullo, trabajadores y cariñosos, y estas son nuestras máximas:
No somos los intelectuales de la granja de Orwell, somos trabajadores en el campo de batalla, no observamos la realidad, intervenimos en ella para cambiarla y mejorarla.
No hay animales más iguales que otros, somos profesionales a un mismo nivel trabajando juntos y nuestros clientes son iguales independientemente de su tamaño o facturación.
No queremos sacar la bandera de lucha por un mundo mejor, nosotros amamos un mundo mejor.
No somos tan burros como parece, somos animales racionales y emocionales, en constante equilibrio entre ambas partes.
No creamos estandares porque desarrollamos proyectos que tienen la mitad de racional y la mitad de emocional y se adaptan a la filosofía del cliente.
No luchamos por que funcionen sino que los amamos para que funcionen.
Ago 24, 2010
Ultimamente están circulando por la red numerosos gráficos denominados infografías. Según la wikipedia «La infografía es una representación más visual que la propia de los textos, en la que intervienen descripciones, narraciones o interpretaciones, presentadas de manera gráfica normalmente figurativa, que pueden o no coincidir con grafismos abstractos y/o sonidos. La infografía nació como un medio de transmitir información gráficamente».
Facebook es sin ninguna duda la red social más potente de la historia, superando ya los 500 millones de usuarios y condensar la evolución de esta red y su situación actual es muy complicado.
Aqui es donde entra la infografía, una técnica que es capaz de sintetizar toda esa información gráficamente y mostrarla de forma sencilla y visual. En este caso mostramos una infografía distinta, publicada por el equipo de http://website-monitoring.com y presentada en español por http://geeksroom.com. El tamaño de la misma parece ser contrario a la necesidad de presentar de forma sencilla la información, pero viendo cómo evoluciona facebook esta burrada es una consecuencia lógica de su desarrollo. Que no asuste la primera impresión, es tremendamente interesante. Una lección de historia de un solo vistazo. Que disfrutéis :(:)D
