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Soy emprendedor y tengo jefes: la importancia de la cultura empresarial

Soy emprendedor y tengo jefes: la importancia de la cultura empresarial

No soy ningún experto en cultura empresarial pero si se que la gran mayoría de las empresas españolas han decidido descuidar este aspecto. Con una implantación tan seria de las nuevas tecnologías y las redes sociales en las empresas nos damos cuenta de la cultura empresarial tan arcaica que tenemos en España.

Nos estamos centrando al máximo en producir para vender y dejamos muchos aspectos de lado: Miramos cómo mejorar de puertas para fuera, mejoramos nuestra presencia online, optimizamos nuestra tecnología para obtener mayores beneficios pero no nos damos cuenta que uno de los aspectos más importante en la empresa son las personas.

Las personas de tu empresa necesitan tener una motivación día a día para producir más y mejor. Los trabajadores están deseando tomar la empresa como suya a cambio de alicientes por parte de los empresarios. Necesitamos un cambio cultural dentro de las compañías.

Volvemos a lo mismo de siempre: tenemos grandes tecnologías pero estamos ignorando la importancia del factor humano. ¿Cuantas empresas están mejorando la comunicación interna o están haciendo participe de la evolución de una marca a sus trabajadores? Creo que es de vital importancia involucrar a los empleados en el crecimiento de una compañía ya que ellos pueden ser parte de los mejores prescriptores que hagan ganar visibilidad a una marca.

Entrar en Rebuzzna ha supuesto encontrarme de frente con todo esto de golpe y ha supuesto una alegría para mi ya que puedo decir que soy emprendedor y tengo jefes. En Rebuzzna se hace partícipe a todos y cada uno de los trabajadores, se les anima a que colaboren activamente aportando sus ideas y llevándolas a cabo.

Si tuviera que poner un ejemplo de empresa que sea un referente en cultura empresarial, pensaría en Google y no sólo por sus magnificas instalaciones o áreas de descanso sino por la gran organización que emplean con sólo 4 niveles de burocracia desde el CEO hasta el último trabajador, una estructura totalmente horizontal. Si pienso en algún ejemplo cercano, pienso en Rebuzzna.

¿Por qué?

Por qué Rebuzzna reúne unas cualidades  imprescindibles en cualquier empresa:

Emprender dentro de una empresa

Dar voz a un trabajador es esencial para que aporte todas sus ideas. Si silenciamos voces es posible que estemos perdiendo muchas oportunidades.

Comunicación interna

Contamos con grandes herramientas como Redes sociales o VoIP que han de ser implementadas por las empresas para una mejora en las comunicaciones de los trabajadores, ya no digo con el cliente sino entre compañeros de trabajo.

No limits

Nunca pongas límites a un empleado, deja que desarrolle y sea creativo este donde este, no hay distancias hoy en día con el uso de Internet.

No sólo la nómina es importante

Esta claro que trabajamos por tener un sueldo a fin de mes, pero con detalles como ocio en la empresa, mejora de instalaciones y puestos de trabajo o una simple sonrisa por parte de tus superiores ayudan a mejorar la productividad de un trabajador.

Con pequeñas ideas podemos mejorar mucho la calidad del trabajo y por supuesto la productividad de los trabajadores.

Post sobre posts… Como es mejor escribir un buen post?

Post sobre posts… Como es mejor escribir un buen post?

El arte de postear

No es fácil sentarse delante de una hoja en blanco y empezar a escribir sobre algo. No, no es nada fácil, es más, diría que es una sensación incluso de terror.

Eso me pasó a mi el otro día, mi primer día, mi primer post para Rebuzzna.  No era el primer post que escribía en mi vida, pero sí el primero con mi nueva empresa.Realmente, sólo me preocupaba una cosa, como iba a ser recibida mi primera entrada por su público.

Ese primer día conté mi experiencia personal en Twitter y creo que mis primeras letras gustaron, al menos un poquito, o eso espero. Muchos me felicitaron, y la verdad que eso me alegró mucho, porque en todos los primeros pasos que das en algo en la vida, siempre es bien recibido un empujoncito. Porque ese empujoncito nos ayuda a estar más seguros, a motivarnos más y sobre todo a mejorar día tras día, que al fin y al cabo es la misión que tengo hoy día dentro de Rebuzzna, crecer y mejorar en todo lo que hago.

Basándome en mi experiencia personal en Rebuzzna y en las cosas que he ido aprendiendo como periodista y como persona, os quiero dar mis claves para escribir un buen post.

Lo primero que debemos tener claro a la hora de plantarnos frente a la pantalla de nuestro ordenador es: “sobre qué vamos a escribir”. Todo dependerá de si es para nuestro blog personal o para un blog que gestionamos profesionalmente. Ahí es cuando la cosa cambia.

En el nuestro particular podemos escribir de lo que nos apetezca  ( eso si, recordad que aquí entramos en temas de Marca personal, así que pensad bien como queréis que os conozca la gente…), porque es nuestro, y sólo nos representa a nosotros mismos.  Pero en el momento en que representamos a una empresa debemos ir con más cuidado y tener muy claro de qué vamos a hablar y de qué manera vamos a hacerlo porque somos la imagen de mucha gente y lo que digamos se identificará directamente con la marca en cuestión: somos los que presentamos esta marca, casi nada!.

Lo esencial para escribir un buen post es estar inspirado y ser creativo, no vale eso de escribir por escribir, nos tiene que salir de dentro, del corazón, debemos tener ganas de escribirlo porque eso al final se transmite a nuestros lectores. Escribir desmotivado hace que creemos un mal post, cuando a nosotros no nos gusta lo que hemos escrito, evidentemente, mucho menos le gustará a nuestros lectores. Ante todo, debemos sentirnos cómodos con lo que escribimos, el otro día mismo me lo decía mi jefa, Marta Bonet: “Tienes que escribir sobre cosas que te sientas cómoda” porque al final si escribes sobre algo que no te gusta o que desconoces el post podrá irse directamente a la papelera de reciclaje porque no habrá nadie que esté interesado en leerlo, no tocará la fibra, ni llegará.

Para conseguir un buen post no podemos dejar indiferentes a nuestros lectores (o a los futuros lectores que irán apareciendo), debemos hacer que sientan con nosotros, que tengan alguna reacción al leer nuestras palabras. Si se quedan igual tras leer nuestro texto, una cosa es clara, hemos fracasado.  Y si se aburren, la cosa ya es mucho peor (si cabe). Y es que siempre lo dice Marta, y tiene razón: todo lo que se haga sin pasión, es mediocre.

Si tenemos un público objetivo la tarea se nos hará mucho más sencilla porque sabremos que quieren y por lo tanto, que darles, pero cuando no lo tenemos hay que ir tanteando el terreno para ver que es lo que les gusta a los lectores y lo que no, para ello nos fijaremos en el contador de visitas, estadísticas, repercusión etc. que nos ayudará a orientarnos hacia las preferencias de nuestro público.

Nuestras entradas deben ser regulares, si tenemos un blog debemos ser constantes pues el éxito reside en eso. Debemos aportar información actual, contrastada y que aporte interés al lector. A la hora de elaborarlo hay que tener en cuenta que nuestro texto debe ser claro, breve y conciso. Si escribimos parrafadas y parrafadas lo que conseguiremos únicamente es que el lector se vaya de nuestra página.

Una vez tengamos elaborado el texto, debemos escoger un título que llame la atención del lector y que obtenga un buen posicionamiento en Google, pues de esto dependerá en gran parte las visitas que reciba nuestro blog. Yo personalmente soy partidaria de escribir el título en el último momento, así tendrá más fuerza y podremos jugar con más opciones puesto que ya tendremos todo el tema elaborado. Evidentemente, debe estar directamente relacionado con lo que hemos escrito en nuestro post y tener coherencia.

Para que nuestra entrada resulte atractiva nos ayudaremos de imágenes y videos para complementar nuestra información, y que resulte más atractivo. Todo debe tener conexión puesto que no podemos hablar de bicicletas y poner una imagen de una tarta de manzana, por poner algún ejemplo, pues eso crearía confusión. Además, tened en cuenta que Google posiciona por texto, por imágenes, por vídeos, por noticias… Queremos que nos posicione nuestros posts de todas las formas posibles, y lo más alto posible.

Y bueno para terminar diré que esta vez voy a ser más breve porque en el anterior post hubo quien me dijo que me había extendido demasiado, y ya lo dicen “lo breve, si bueno, dos veces bueno 😉 ”.

Espero que os haya gustado mi mini experiencia en el mundo blog. Me gustaría poco a poco ir contando lo que estoy viviendo en Rebuzzna, como un pequeño diario, porque creo que estas vivencias y aprendizaje combinado con los demás posts de mis compañeros pueden ayudar a los emprendedores como yo y pueden, de alguna manera, ver en mi un reflejo de lo que ellos mismos empiezan a vivir.

Post escrito por nuestra retoñita Alicia Serra

La cena en blanco 2012; vuelve un evento llenito de magia…

La cena en blanco 2012; vuelve un evento llenito de magia…

Un año más, Rebuzzna se implica en este evento que crece y crece! Un evento mágico que cada año alberga mas amigos vestidos de sonrisas,  y de blanco…

Nota de prensa oficial

Presentación de la Cena en Blanco Mallorca 2012 (III edición)
Este martes 28 de febrero a las 20:00 horas se presentó en el Hard Rock Cafe Mallorca el equipo que prepara la tercera edición de la Cena en Blanco Mallorca, una celebración que utiliza un espacio público distinto cada año que se desconoce hasta 20 minutos antes de iniciarse el evento y al que sólo se puede asistir si recibes una invitación personal e intransferible.

La filosofía del evento es demostrar que los espacios públicos pueden utilizarse para disfrute de los ciudadanos, respetando por un lado a quienes no acuden al evento, así como al propio espacio ocupado, sin romper mobiliario urbano, ni ensuciando, dejando el lugar en el mismo estado que se encontró.

Un evento lleno de glamour en el que es imprescindible acudir vestido completamente de blanco. Los comensales son coordinados por un responsable de grupo. Cada grupo debe decorar y equipar su mesa adecuadamente con loza, cristal, cubiertos y todo lo necesario para disfrutar de una cena al aire libre, envueltos por el encanto mediterráneo de nuestra ciudad, sin usar elementos desechables.

No sería posible celebrar esta fiesta de la convivencia sin la colaboración de Mallorca Prestige, Au long court, Ajuntament de Palma, Hard Rock Cafe Mallorca, Coca – Cola, alejandromacia.com, ABC Mallorca, INMEDIATIKA, Lola disseny, Proteccion de datos Baleares, Pub Sa Faxina, Rebuzzna Comunicación, Ballon Art, Mundicarpa… y así hasta 42 grupos este año, para alcanzar la cifra de 500 participantes en esta tercera edición de nuestra ciudad que se celebrará el próximo 16 de junio de 2012, a las 20:30 horas.

Con este evento también situamos a Mallorca como punto de encuentro internacional, incluyendo a Palma en el especial club de ciudades que celebran la Cena en Blanco (dîner en blanc) adaptando, como ya lo hacen Montreal, Quebec, Berlín, Londres, Milán y otras muchas ciudades, la idea original de un grupo de franceses que iniciaron este movimiento hace más de 20 años y al cual el año 2011, por primera vez, se sumo la ciudad de New York.

¿Te vas a perder la fiesta del año?
http://www.cenaenblancomallorca.com

Si quieres venir, te las tendrás que ingeniar para que te inviten a una mesa…pero shhhhh….todo es secreto, solo lo sabrán unas 500 personas privilegiadas este año…. Jajajaja Crece y crece…. llegaremos a ser los 13,000 comensales de Paris? Un día… seguro!

Google +, competencia de Facebook? Tu que crees?

Google +, competencia de Facebook? Tu que crees?

 

¿Has explorado ya las nuevas características de Google plus? ¿Tienes tiempo para otra red social? Google lo habrá hecho bien en esta ocasión tras el desastre de la (ahora retirada red social) Google Buzz?

Ahora que la ebullición ya se ha calmado tras el lanzamiento de Google + en junio de 2011 ¿cuál ha sido la reacción del público?

Las impresionantes cifras iniciales demostraron que Google obtuvo 10 millones de seguidores en tan sólo 16 días (Facebook los tuvo en 852 días y Twitter en 780). Ya hay estimaciones que oscilan entre 200 y 400 millones de usuarios a finales de 2012, por lo que la plataforma puede considerarse que está bien establecida.

Al configurar tu perfil (vinculado a una cuenta de Gmail, por supuesto) empezarás a descubrir las sutiles diferencias que han creado tan meteórica popularidad.

Una vez que has conectado con los amigos, contactos y compañeros de trabajo (que también deben estar conectados a Google +) tienes la opción de añadir círculos. Cada círculo es un grupo diferente de contactos, y  se puede optar por compartir (o no) con ellos el contenido o las imágenes que vas a publicar. En Google Plus  la herramienta tiene la intimidad más controlada y de manera sencilla a través de los controles de privacidad, que en ocasiones resultan tan complicados en otras redes como Facebook. Puedes tener tantos círculos como desees, así como tener contactos en más de un círculo. Se trata de un concepto similar a las listas en Facebook y Twitter, pero algo diferente. Echa un vistazo aquí:

Existen dos áreas de control que puedas desear configurar desde el principio: Las personas que pueden etiquetarte en sus fotos y la Geo-localización de las mismas (puede que no quieras que nadie sepa dónde fuiste/estás!).

Las actualizaciones de estado o el contenido de los posts son similares a Facebook con opciones de subir texto, imágenes, mensajes de vídeo, enlaces y geolocalización. Google plus también tiene la característica del “+ 1”, que sería el equivalente al “me gusta” de Facebook, el cual ayuda a dar importancia a tu mensaje o a tu reputación online.

El chat es otra de las particulares que ha superado las características de Facebook. Las funciones de chat se ejecutan a partir de las capacidades ya existentes de Google Talk, como puedan ser vídeo o voz. Puedes incluso configurar conversaciones de video en grupo haciendo esta red social mucho más humana, ya que ahora se pueden tener conversaciones cara a cara gratis. Sí, esto también está disponible con Skype, pero Google se está moviendo en VOIP a lo grande  ¡así que ten cuidado con la evolución que puede tener!

Un uso muy interesante del Video Chat es la posibilidad de crear un lugar de reunión. Se trata de un grupo que se puede crear en torno a un cierto tema o afición, para invitar a los contactos con esa misma mentalidad a interactuar a través de vídeo. De esta manera te puedes reunir fácilmente y más frecuentemente con el grupo sin tener que ir físicamente a cualquier lugar, o incluso puede ser mientras estás en movimiento a través de tu móvil – mucho más conveniente en nuestra vida ya lo bastante ocupada.

Puedes ver trucos y consejos en Español aquí

La búsqueda es otra función clave de Google +. Busca los últimos restaurantes, tiendas nuevas, eventos deportivos y mucho más, recomendados por tus amigos o círculos, así como las últimas noticias en la red.

Otras características incluyen una sección de Juegos, Messenger para ayudar a enviar mensajes de texto a varios contactos y otros servicios de comunicación que están en proceso.

Finalmente tenemos una herramienta fantástica para subir instantáneamente tus imágenes a la red sin problemas. Registra todos esos momentos mágicos e integrarlos en su cuenta de Google +,  ¡no te pierdas un recuerdo, un sueño, una sensación, y transmítelo! Desafortunadamente esta función sólo está disponible para dispositivos Android 2.2 de momento.

Así que ahí lo tienes – nuestra primera visión general de Google + – después de  investigar creemos que es muy recomendable probarlo – Google plus está aquí para quedarse y se hace más grande con el tiempo. A todo esto, debemos sumar los beneficios de la optimización en los motores de búsqueda que harán crecer tu marca personal a través de Internet. En nuestro siguiente post revisaremos los beneficios de Google plus en las páginas para tu negocio, una variante muy interesante que en Rebuzzna también queremos tratar.

Disfruta!

Contenido original por Roger Swain 

 

 

Reflexión sobre Pinterest

Reflexión sobre Pinterest

 

Todos sabéis que ha explotado la repercusión de una nueva red, que no es nueva, pero es el «boom» de estas semanas al llegar a España: Pinterest. Cabe destacar que en España tenemos una versión parecida, pero por alguna razón, no ha sonado tanto: Pinspire

Pero centrémonos en Pinterest. No voy a escribir sobre ella, pues ya hay muchos artículos muy completos que ayudan a teorizar sus inicios, a entenderla y a aplicarla. Entre ellos por cierto, sabéis que siempre me gusta recomendar a los compañeros, destacaría el blog de Paco Anes, el Social Media Podcast si preferís audio, e incluso los 12 vídeos que nos ofrece la misma red en su canal de Youtube oficial. 

Se empieza a plantear Pinterest para empresas, como reza el artículo de TicBeat, infografías como en Wwwhat’s New  y también los guruses comienzan a utilizarlo, como Mark Zuckerberg.

No obstante, yo acabo de decidir que, aunque todo esto está muy bien, Pinterest para mi es un lienzo en blanco que me permite soñar y compartir estos sueños, tanto en su misma plataforma, como en Facebook o Twitter donde mi comunidad conversa conmigo sobre ellos. Es un escenario magnífico para conectar con personas que comparten mis mismos sueños, que ya los han realizado o que los fantasean como yo. Sin hablarnos (o a veces incluso con comentarios), nos decimos mucho con los likes y los repins (paralelismos a los «me gusta», favoritos , «retweets», etc. de las otras redes), y compartimos información en forma de imágenes, y además, con personas mayoritariamente de América, y lo bonito es que luego, con tu comunidad más cercana esas fantasías refuerzan tu marca personal, y te ayudan a entablar diálogos con personas afines, por ejemplo.

La misión de Pinterest la define muy claramente:

 

Es una red social donde abunda la belleza, pues es como si compitiéramos por mostrar las cosas más bonitas, y por lo tanto, es un canal feliz donde se regalan sonrisas. Eso es bonito.

Ayer, por ejemplo, subí un sueño: http://pinterest.com/martabonet/dreaming-africa/  ya ha generado repins, y seguidores, y en mis redes, se ha comentado. Eso ha propiciado la comunicación entre varias personas, de diferentes formas, y ha generado quimeras compartidas, bonito si, muy bonito…

En fín, este es el sentido que le doy a Pinterest particularmente, le veo potencial porque los canales de comunicación y/o contenidos que regalan buenos momentos nos enganchan, nos atraen, y hacen nuestros día a día mas agradable! Los contenidos en forma de imagen siempre son más atractivos, por eso redes como esta, como Instagram, por ejemplo,  generan mucho movimiento. Seguiremos investigando las posibilidades de esta plataforma, mientras tanto, soñemos juntos!

Esto nos App-etece mucho!

Esto nos App-etece mucho!

Un nuevo reto,un nuevo proyecto en el que colaboramos con mucha ilusión y  fe :

AppSentas

Os dejo la nota de prensa que explica que es AppSentas, y que ofrece:

Nota de Prensa widgets Apps

Nunca antes se había visto un Widget personalizado para integrar Apps en tu Web o Blog , con las Apps que recomiendas, y con un formato y diseño amigable. Pensad en el potencial que tiene esto, por ejemplo, cuando eliges un tema concreto y formas un widget con las Apps seleccionadas, o aleatorias, pero de ese tema!

Por ejemplo, Rebuzzna recomienda:

Puedes crear tu propio Widget gratis, con Apps aleatorias o elegidas, e integrarlo facilmente embebido en tu página o blog, pruebalo, es muy sencillo!

Para crearlo, solo debes acceder a la pag de AppSentas: http://appsentas.es y realizar estos 4 sencillos pasos:

Una vez recorridos los 4 pasos, y cuando tu widget esté relleno ya con todas las Apps, solo necesitas presionar el botón de «crear código HTML» y ya lo tienes listo para embeber en tu sitio! Recuerda que de momento, puedes crear tu Widget para Iphone, o Ipad, pero AppSentas está trabajando ya Android, Blackberry y Mac…

Esto dará muuuucho que hablar y que rebuzznar!!!

 

 

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